Inspiriert von Christoph Burger „Karriere ohne Schleimspur“; Linde, Wien 2012.
Angeblich zeichnen 4 Merkmale gute Unternehmen aus. Und diese bauen noch dazu aufeinander auf….
- Der Mitarbeiter muss wissen, was seine Aufgabe ist:
- Der Mitarbeiter muss alles haben, was dafür notwendig ist:
- Der Mitarbeiter wird entsprechend seiner Stärken eingesetzt:
- Mitarbeiter erfahren Anerkennung in dem, was sie tun:
Und, wie gut ist Euer Unternehmen? 😉